企业的发展靠什么？每一个想要进步的企业都会思考这样的一个问题。这个问题，不仅对新兴的企业，对已经成熟的企业，对所有的企业都是一个必须每天思考的问题。否则，早晚将要遭遇瓶颈。

只有一天的成功，没有成功的一天。对所有的企业来说，这句话都是成立的，应当成为经营者的座右铭。

2015年2月11日下午，星海湾的一家酒店，大连城市建设集团的年会正在进行中。经历了经济上的震荡，每个企业都在寻找新的出路。这么多年以来，对一个成功的企业来说，或许能够得到比成功更让人清醒的经验。磨难是成长的老师。在市场的磨砺下，有的企业会变得更加闪亮、锋利，有的则会被消磨殆尽。盈利，是一个企业发展的重要标志。一旦出现负增长，每一个企业中人都需要因此警醒，重新思考：我们的企业究竟怎么了？

2014年度的总结，就是在探讨问题的根源。一个企业如果失去了责任心，必然会成为效率低下的企业。事不关己，高高挂起；做一天和尚撞一天钟……等等，若干年前，我们在中学的课本里，就已经看到过有关的论述。对企业来说，不需要长篇大论，不需要漂亮的说辞，只需要看到问题的症结所在，弯下腰身努力实干。

责任心从哪里来？从价值观的认同，从制度建设，从管理手段上来。正像总经理经常所言，大家聚集到一起，一定要惜缘。人能够相处共事，绝非无缘无故；既然能够同在一个屋檐下，就需要齐心协力，经历风雨。企业发展有瓶颈，需要每一个人出一份力，尽一份责，那么这样的企业就会度过难关，继续前行。

有了责任心，必然就会产生执行力。对企业而言，2015年的目标是执行力，而首先要解决的是责任心，这是一个因果关系。我们只有通过更多更有效的企业文化传播，将每一个分子凝集，才会真正形成企业的力量。